問39 2014年9月実技資産設計提案業務
問39 問題文
和子さんは、平成２６年８月中に病気療養のため休業した日がある。ＦＰの明石さんが下記＜資料＞に基づいて計算した、和子さんに支給される傷病手当金の額として、正しいものはどれか。なお、和子さんは全国健康保険協会管掌健康保険（協会けんぽ）の被保険者であり、記載以外の受給要件はすべて満たしている。
＜資料＞
［和子さんの８月中の勤務状況］ 休：休業した日
［和子さんのデータ］
・ 標準報酬月額：３６０,０００円
・ 上記の休業した日について、給与の支給はない。
・ 上記以外の日については、通常どおり出勤している。
［傷病手当金の１日当たりの支給額］
標準報酬日額（標準報酬月額÷３０）×２／３
１．８,０００円
２．１６,０００円
３．３２,０００円
４．５６,０００円
問39 解答・解説
健康保険の傷病手当金に関する問題です。
健康保険の傷病手当金を受けるには、ケガや病気で休んだ日が3日間連続すること（待期）が必要で、４日目以降から手当が支給され、支給額は休業1日につき標準報酬日額の３分の２です。
また、待期期間には、有給休暇、土日・祝日等の公休日も含まれるため、給与支払いの有無に関わらず、算定されます。
なお、支給期間は、同一の病気やケガであれば、支給開始日から起算して1年6ヶ月が限度です。
よって、本問の場合、3日間連続で休んだ後である、8月23日から支給開始となり、休業した23日・24日・26日・27日の4日分が支給対象です（途中復帰した日は除く）。
従って、傷病手当金の支給額＝(36万円÷30)×2／3×4日＝3.2万円
従って正解は、３． ３２,０００円
問38
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