問30 2018年5月実技資産設計提案業務

問30 問題文と解答・解説

問30 問題文

孝幸さんは、入社以来継続して契約している団体定期保険について、FPの佐久間さんに質問をした。佐久間さんが行った団体定期保険(任意加入)の説明として、最も不適切なものはどれか。

1.「保険料の支払いは、一般的に給与引去りとなります。」

2.「申込みに際しては、会社の健康診断書データの提出が必要です。」

3.「1年ごとに更新を行うため、契約内容の見直しを毎年行うことができます。」

4.「一般的に通常の定期保険よりも安い保険料で契約することができます。」

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問30 解答・解説

団体定期保険に関する問題です。

1.は、適切。団体定期保険(Bグループ保険)の保険料は、一般的に従業員の給与からの天引き(引去り)です。

2.は、不適切。団体定期保険(Bグループ保険)は、一定の会社に所属している個人が加入する保険であり、労働安全衛生法上、法人・従業員ともに定期健康診断の実施・受診義務があることから、団体定期保険(Bグループ保険)は、個人加入では必要とされる健康診断も省略され、簡単な告知のみで加入可能です。

3.は、適切。団体定期保険は、1年更新の定期保険ですので、企業の福利厚生規程の改定や加入者の状況に合わせて、柔軟な保障額の見直しが可能です。

4.は、適切。団体定期保険(Bグループ保険)とは、法人が契約者となって従業員が個別に任意で加入する保険で、一定の会社に所属している個人が加入するため、事務手続きや職業リスクを一括管理できることから、不特定多数の個人が契約する定期保険よりも保険料が割安です。
なお、Aグループ保険とは従業員全員が一括加入する保険で、保険料は会社負担です(総合福祉団体定期保険等)。

よって正解は、2.

問29             問31

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