2級FP過去問解説　問14　2018年5月学科

契約者（＝保険料負担者）を法人とする生命保険契約の経理処理に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。なお、特約については考慮しないものとし、いずれも保険料は毎月平準払いで支払われているものとする。

１．被保険者が役員・従業員全員、死亡保険金受取人が被保険者の遺族、満期保険金受取人が法人である養老保険の保険料は、その２分の１相当額を資産に計上し、残額を損金に算入することができる。

２．被保険者が役員、死亡保険金受取人が法人である長期平準定期保険について、保険期間の前半６割相当期間においては、保険料の全額を資産に計上する。

３．被保険者が役員、死亡保険金受取人が法人である終身保険の保険料は、その全額を資産に計上する。

４．被保険者が役員、入院給付金の受取人が法人である医療保険（１０年更新）の入院給付金は、その全額を雑収入に計上する。

法人の生命保険の経理処理に関する問題です。

１．は、適切。被保険者を全役員・従業員とし、満期保険金受取人＝法人、死亡保険金受取人＝役員・従業員の遺族とする養老保険（ハーフタックスプラン（福利厚生プラン））では、支払保険料の２分の１を資産計上、残りの２分の１は福利厚生費として損金算入します。

２．は、不適切。長期平準定期保険とは、保険期間満了時に70歳を超え、かつ加入時の年齢に保険期間の２倍の数を加えると105を超える定期保険のこと。
長期平準定期保険では、前半6割期間での保険料支払い時は、保険料の２分の１を定期保険料として損金算入し、２分の１を前払保険料として資産計上です。

３．は、適切。死亡保険金受取人＝法人とする終身保険では、最終的に必ず法人が保険金を受け取ることができることから、支払保険料の全額を資産計上します。

４．は、適切。保険金や給付金の受取人＝法人とする医療保険では、受け取った入院給付金は全額雑収入として計上することになります。なお、その法人の慶弔見舞金規程に沿って、法人が受け取った入院給付金を被保険者に見舞金として支給した場合、社会通念上相当とされる金額の範囲内であれば福利厚生費として損金算入可能です。

よって正解は、２．

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