2級FP過去問解説　問5　2021年3月学科

厚生年金保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。

１．厚生年金保険法に定める業種であって、常時５人以上の従業員を使用している個人事業所は、厚生年金保険の強制適用事業所となる。

２．厚生年金保険の標準報酬月額は、被保険者の報酬月額に基づき区分され、６５万円が上限とされている。

３．育児休業等をしている被保険者に係る厚生年金保険の保険料は、所定の申出により、事業主負担分、被保険者負担分のいずれも免除される。

４．厚生年金保険の被保険者は、その適用事業所に常時使用される者であっても、６５歳に達すると被保険者資格を喪失する。

厚生年金の保険料・被保険者資格に関する問題です。

１．は、適切。個人事業主であっても、常時5人以上の従業員が働いている事務所・工場・商店等の個人事業所は、厚生年金保険と健康保険への加入が義務付けられています（法人の場合は、従業員がいない場合であっても常勤の社長が１人いるだけで強制適用）。

２．は、適切。厚生年金の保険料は、被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じて算出され、標準報酬月額の上限は65万円です。
2020（令和2）年8月までは上限62万円でしたが、2020（令和2）年9月からは、上限65万円に引き上げられました。

３．は、適切。育児休業中の厚生年金保険料は、事業主・被保険者とも負担を免除してもらえます（健康保険・介護保険も同様）。

４．は、不適切。厚生年金保険の被保険者は、適用事業所に常時使用される者で、70歳未満の者です。よって、70歳以後も厚生年金のある会社に勤務する場合、厚生年金保険料の負担はありません。

よって正解は、４．

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